FAITES DU COMPORTEMENT UN LEVIER DE PERFORMANCE RH
Engagement, cohésion, montée en compétences des managers : Disc Partners accompagne les départements RH et L&D avec des solutions Everything DiSC® mesurables et durables.
LES DÉFIS QUOTIDIENS DES ÉQUIPES RH & L&D
En tant que responsable RH ou L&D, vous portez la responsabilité de l’engagement, de la cohésion et du développement des talents. Mais les obstacles sont nombreux et persistants.
💬 Une communication inter-équipes difficile
Les malentendus et frictions entre collaborateurs aux styles différents freinent la collaboration et minent le climat de travail.
📉 Des managers de proximité non préparés
Un tiers des managers n’a reçu aucune formation. Leur prise de poste impacte directement l’engagement et la rétention des équipes.
🔄 Des formations sans lendemain
Les apprentissages ponctuels s’oublient vite. Sans renforcement continu, l’investissement formation ne produit pas d’impact durable.
📊 Un ROI difficile à démontrer
Justifier les budgets formation auprès de la direction exige des résultats mesurables sur l’engagement et la performance.
Dîtes-nous quels sont vos défis, et nous vous aidons à choisir le produit qui vous conviendra le mieux
NOS SOLUTIONS POUR LES RH & L&D
À chaque défi RH, une solution Everything DiSC® adaptée — déployable à l’échelle et ancrée dans la durée grâce à la plateforme Catalyst™.
Performance des équipes
Everything DiSC Workplace® et The Five Behaviors® pour renforcer la cohésion et la collaboration.
Leadership
Everything DiSC Management® et Work of Leaders® pour développer des managers et dirigeants efficaces.
Conflits & Intelligence émotionnelle
Productive Conflict® et Agile EQ™ pour transformer les tensions et développer l’agilité émotionnelle.
LE PARCOURS RECOMMANDÉ
Notre méthodologie en 4 étapes pour transformer durablement les comportements dans votre organisation.
1
DIAGNOSTIQUER
Évaluer les styles comportementaux et les besoins de vos équipes.
2
DÉVELOPPER
Former en atelier avec les profils Everything DiSC®.
3
RENFORCER
Ancrer les acquis dans le temps via la plateforme Catalyst™.
4
DÉPLOYER
Étendre la démarche à toute l’organisation.
DES RÉSULTATS MESURABLES
+100 000
organisations accompagnées dans le monde
+7 000 000
de participants impactés
+15 ans
d’expertise DiSC en Europe
« Notre culture Everything DiSC apporte beaucoup d’éléments positifs à notre équipe, parce que nous nous comprenons mieux et communiquons mieux. »
— Responsable Formation & Développement
DISCUTONS DE VOS ENJEUX RH
Échangeons sur vos objectifs d’engagement, de cohésion et de développement des talents. Un expert Disc Partners vous accompagne.
