EVERYTHING DISC PRODUCTIVE CONFLICT

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Comment passer de comportements destructeurs aux réponses constructives

L’évaluation en ligne Everything DiSC Productive Conflict, validĂ©e par la recherche, demande aux participants de scorer des Ă©lĂ©ments comportementaux sur une Ă©chelle de cinq points, en rĂ©pondant notamment Ă  des questions spĂ©cifiques Ă  l’application Productive Conflict pour dĂ©terminer les prioritĂ©s du participant. ÉlaborĂ© Ă  partir de la mĂ©thodologie la plus rĂ©cente en matiĂšre de tests adaptatifs, chaque participant reçoit des indications prĂ©cises sur ses comportements prĂ©fĂ©rĂ©s afin de personnaliser son expĂ©rience et lui procurer des suggestions pour mieux interagir et gagner en efficacitĂ© en situation de divergence.

Découvrez comment Everything DiSC Productive Conflict transforme les rencontres inconfortables en relations et résultats plus solides. Everything DiSC Productive Conflict est disponible chez disc partners (c'est nous) et notre réseau de formateurs et de coaches.

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Le profil Everything DiSC Productive ConflictŸ donne aux participants des informations prĂ©cieuses qui leur permettent de prendre d'avantage conscience d’eux-mĂȘmes en matiĂšre de comportements conflictuels. Dans ce profil personnalisĂ© de 20 pages, les participants explorent les comportements destructeurs et constructifs de chaque style DiSC et apprendront Ă  mieux gĂ©rer leurs rĂ©actions dans des situations conflictuelles pour repartir avec des stratĂ©gies de communication personnalisĂ©es permettant d'adopter les comportements de une gestion productive des divergences avec leurs collĂšgues.

Voir ce profil

Le profil s'utilise concretement avec le kit d’animation Everything DiSCŸ Productive Conflict, qui propose une expĂ©rience en atelier pour impliquer les participants et faciliter l’apprentissage. GrĂące Ă  sa conception dynamique et modulaire, sa prĂ©sentation personnalisable et ses vidĂ©os, vos participants accĂšdent Ă  une comprĂ©hension plus approfondie de leur profil spĂ©cifique et une expĂ©rience pertinente qui inspirera le participant pour tenter de mettre en oeuvre des changements de comportement durables. 

 

Voir kit de facilitation

MyEverythingDiSCℱ

Prolongez l’expĂ©rience grĂące Ă  notre portail interactif compatible avec les tĂ©lĂ©phones mobiles qui propose des informations Ă  la demande sur DiSC et comment appliquer DiSC dans des situations de travail rĂ©elles.
Disponible en anglais.

RAPPORTS COMPARATIFS

Favorisez la collaboration efficace grùce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs, leurs différences et défis en matiÚre de collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail.

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APERCU D'EQUIPE

Sans limite quant au nombre de
participants inclus, ce rapport vous procure une vue d’ensemble d’un groupe de participants, illustrĂ©e au moyen de leurs cartes Everything DiSCÂź
individuelles.

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CULTURE DE GROUPE

Déterminez la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et les défis qu'elle pose. Discutez de son effet sur les membres du groupe et examinez son influence sur les prises de décision et de risques. Disponible en anglais.

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"La plupart des entreprises ne gĂšrent pas trĂšs bien les conflits, et cet outil peut aider les gens Ă  rĂ©soudre efficacement des situations conflictuelles.”

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La confrontation est difficile Ă  Ă©viter au travail. Une recette, Ă  dĂ©ployer Ă©tape par Ă©tape pour une gestion des conflits positive en entreprise ? Pas sĂ»r. Avec la mĂ©thode Everything DiSC, les conflits diminuent et les performances ainsi que les relations au travail s’amĂ©liorent.  

 

  • Mieux connaitre vos rĂ©actions en cas de conflit
  • Une conscience aigĂŒe de l'impact de vos rĂ©actions
  • Des pratiques pour adopter un comportement constructif

Exploitez le potentiel des différends au travail

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