Rapport de facilitateur Everything DiSC® Work of Leaders
Le rapport du facilitateur Everything DiSC® Work of Leaders rassemble les données des participants pour fournir une vue d’ensemble synthétique du groupe.
Les graphiques illustrent l’approche du groupe en matière de vision, d’alignement et d’exécution, ce qui permet d’explorer les forces et les défis globaux du groupe et de créer un plan d’action pour réussir.
Utilisation : conçu exclusivement pour être utilisé avec le profil DiSC Work of Leaders.
Améliorer la cohérence de la vision, de l’alignement et des capacités d’exécution de votre groupe de direction.
Le Rapport du Facilitateur Everything DiSC Work of Leaders est conçu exclusivement pour être utilisé avec le Profil Everything DiSC Work of Leaders et rassemble les données des participants pour fournir une vue d'ensemble synthétique du groupe. Les graphiques illustrent l'approche du groupe en matière de vision, d'alignement et d'exécution et permettent d'explorer les forces et les défis globaux du groupe afin de créer un plan d'action pour sa réussite.
Ce rapport est très similaire au rapport de groupe Everything DiSC Work of Leaders : la seule différence entre les deux est que les noms des participants apparaissent dans le rapport du facilitateur et non dans le rapport du groupe.
Le rapport est créé à partir de 3 ou plusieurs profils individuels complétés Everything DiSC Work of Leaders. Des questions de discussion peuvent aider les membres du groupe à dialoguer sur les implications des tendances du groupe. Les pages de synthèse fournissent des informations sur les principales forces et difficultés du groupe, ainsi que sur les mesures concrètes à prendre.
Contrairement au rapport du facilitateur " Everything DiSC Work of Leaders ", les noms des individus n'apparaissent pas dans ce rapport, qui comprend une page consacrée au plan d'action du groupe. Il s'agit d'un excellent rapport à partager avec votre groupe et à prolonger leur engagement et leur apprentissage.
Commandez avec au moins 3 profils individuels Work of Leaders.
Exemple de rapport
Rapport de facilitateur Everything DiSC Work of Leaders
Informations complémentaires
| Catégorie | Rapports de groupe |
|---|---|
| Ma fonction / mon rôle | Facilitateur DiSC, Facilitateur expérimenté, Professionnel ou Manager RH, Senior Manager ou Leader |
| Mon but | Aptitudes en leadership |
| Famille de produit | Everything DiSC |
Les Avantages de la Méthode DISC
Un changement constructif commence par la connaissance de soi. Avec un profil DiSC vous savez mieux comment vous réagissez aux différends, ce qui vous motive ou vous stresse, et comment vous résolvez les défis.
Dans le monde du travail moderne, c’est au sein des équipes que les choses se font. Avec un profil DiSC vous apprenez comment mieux communiquer et se comprendre en équipe
Avec les profils DiSC, le différend peut se transformer en un exercice positif et productif qui aide votre entreprise à aller de l’avant avec dynamisme.
Avec un profil DiSC vous améliorez votre efficacité de vente. Il est essentiel de comprendre les styles de vos clients et de s’y adapter pour établir des liens sur le plan humain et de mieux connecter.
Un leader devient naturellement plus efficace dès lors qu’il comprend les dispositions et les styles de travail préférés des membres de son équipe.
Quelques clients avec lequels nous travaillons…
