Le livre Work of Leaders
Le livre The Work of Leaders explique comment la vision, l’alignement et l’exécution changeront la façon dont vous dirigez. Il distille les meilleures pratiques de leadership dans un processus simple et convaincant qui aide les dirigeants à tous les niveaux à obtenir des résultats immédiats.
Le Work of Leaders : Comment la vision, l'alignement et l'exécution changeront la façon dont vous dirigez distille les meilleures pratiques de leadership dans un processus simple et convaincant qui aide les dirigeants à tous les niveaux à obtenir des résultats immédiats.
Selon les auteurs, les dirigeants ont trois responsabilités fondamentales : Ils élaborent une vision, construisent un alignement et se font les champions de l'exécution.
Élaborer une vision : imaginer un état futur amélioré qui deviendrait réalité grâce au travail du groupe.
Favoriser l'alignement : pour que tous les membres du groupe comprennent la vision et s'y engagent.
Se faire le champion de l'exécution : mettre en place les conditions nécessaires pour que l'avenir envisagé devienne réalité.
La véritable valeur de ce modèle de VAE réside dans le fait qu'il établit un cadre gérable et réaliste pour guider le processus. L'objectif est de fournir des explications simples sur les domaines dans lesquels vous pourriez choisir de cibler vos efforts de développement personnel.
Les chapitres principaux présentent les clés et les comportements que les dirigeants utilisent pour faire avancer chaque étape du modèle et fournissent des stratégies spécifiques pour ceux qui cherchent à accroître leur capacité d'exploration pendant le processus de vision. Il concrétise également ces idées en présentant des exemples illustratifs ou des anecdotes concernant des personnes et des organisations qui ont utilisé ces moteurs pour améliorer leur efficacité et réaliser chaque étape de manière significative.
Les consultants et les formateurs qui utilisent les profils "Everything DiSC Work of Leaders" connaissent bien le modèle. Nous vous suggérons d'offrir à vos clients ou aux participants à la formation un exemplaire du livre pour qu'ils continuent à s'intéresser aux concepts de la VAE.
Informations complémentaires
| Catégorie | Livres |
|---|---|
| Famille de produit | Everything DiSC |
| Mon but | Aptitudes en leadership |
| Ma fonction / mon rôle | Manager d'équipe, Senior Manager ou Leader |
Les Avantages de la Méthode DISC
Un changement constructif commence par la connaissance de soi. Avec un profil DiSC vous savez mieux comment vous réagissez aux différends, ce qui vous motive ou vous stresse, et comment vous résolvez les défis.
Dans le monde du travail moderne, c’est au sein des équipes que les choses se font. Avec un profil DiSC vous apprenez comment mieux communiquer et se comprendre en équipe
Avec les profils DiSC, le différend peut se transformer en un exercice positif et productif qui aide votre entreprise à aller de l’avant avec dynamisme.
Avec un profil DiSC vous améliorez votre efficacité de vente. Il est essentiel de comprendre les styles de vos clients et de s’y adapter pour établir des liens sur le plan humain et de mieux connecter.
Un leader devient naturellement plus efficace dès lors qu’il comprend les dispositions et les styles de travail préférés des membres de son équipe.
Quelques clients avec lequels nous travaillons…
