{"id":14030,"date":"2017-07-22T16:30:21","date_gmt":"2017-07-22T14:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.disc-partners.com\/shop\/buy-everything-disc-workplace-profile\/"},"modified":"2023-06-15T09:16:41","modified_gmt":"2023-06-15T07:16:41","slug":"acheter-profil-everything-disc-workplace","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/produits-disc\/boutique\/acheter-profil-everything-disc-workplace\/","title":{"rendered":"Profil Everything DiSC Workplace"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le profil Everything DiSC Workplace est une \u00e9valuation en ligne valid\u00e9e par la recherche, avec un contenu de 20 pages, qui aide les personnes \u00e0 identifier et \u00e0 explorer les priorit\u00e9s qui les animent.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Profil : un questionnaire \u00e0 choix multiples de 80 questions avec la technologie CAT (computer aided testing).<\/li>\n<li>R\u00e9sultats du profil : ils apparaissent \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur d&rsquo;un cercle, refl\u00e9tant la relation entre deux ou plusieurs personnes d&rsquo;une mani\u00e8re simple et visuelle.<\/li>\n<li>En plus du rapport sur le profil DiSC Workplace, vous pouvez acheter un kit de facilitation sp\u00e9cifique \u00e0 votre sujet avec de la vid\u00e9o.<\/li>\n<li>Rapports de comparaison pour deux personnes : autant que vous le souhaitez, inclus dans le prix.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez utiliser ce profil dans des environnements d&rsquo;\u00e9quipe et de projet, des initiatives de renforcement de l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe et m\u00eame des sessions de leadership lorsque des questions d&rsquo;\u00e9quipe sont en jeu.<br \/>\nIl cible les comportements n\u00e9cessaires pour travailler efficacement ensemble dans un cadre informel.<\/p>\n<p>Voir ou imprimer votre propre <strong><a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/documents\/everything_disc_test_workplace_profile_sample_en.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Exemple de profil Workplace <\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Outils suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>\n<p>Divers outils connexes sont disponibles pour aider les facilitateurs \u00e0 aller plus loin dans la mise en \u0153uvre et le transfert d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n<p><strong>Rapport de comparaison Everything DiSC :<\/strong><br \/>\n\u00c9tablir de meilleures relations et faire en sorte que la formation soit suivie ! Ces rapports de suivi de 10 pages, valid\u00e9s par la recherche, peuvent \u00eatre cr\u00e9\u00e9s pour deux participants quelconques afin d&rsquo;illustrer leurs similitudes et leurs diff\u00e9rences.<\/p>\n<p><strong>Everything DiSC Supplement for Facilitators (Suppl\u00e9ment au DiSC pour les animateurs) :<\/strong><br \/>\nFournit des donn\u00e9es plus d\u00e9taill\u00e9es sur une \u00e9valuation Everything DiSC et aide \u00e0 faciliter une discussion plus riche sur le style DiSC d&rsquo;un r\u00e9pondant, y compris sur les \u00e9l\u00e9ments inattendus. Acc\u00e8s illimit\u00e9 \u00e0 tous les profils <em><span class=\"Superscript\">Everything DiSC<\/span><\/em>.<\/p>\n<p><strong>Everything DiSC Team View :<\/strong><br \/>\nFournit une vue d&rsquo;ensemble du groupe de r\u00e9pondants et des cartes DiSC de chacun d&rsquo;entre eux. Le nombre de r\u00e9pondants inclus dans le rapport n&rsquo;est pas limit\u00e9. Acc\u00e8s illimit\u00e9 \u00e0 tous les profils Everything DiSC.<\/p>\n<p><strong>Everything DiSC rapport du facilitateur :<\/strong><br \/>\nFournit un aper\u00e7u des styles DiSC de votre groupe et des informations sur la mani\u00e8re dont les styles DiSC peuvent avoir un impact sur la culture de votre organisation. Inclut les noms et les styles de chaque participant. Vendu s\u00e9par\u00e9ment.<\/p>\n<p><strong>Everything DiSC Group Culture Report (Rapport sur la culture de groupe DiSC) :<\/strong><br \/>\nD\u00e9terminer la culture DiSC du groupe, explorer ses avantages et ses inconv\u00e9nients, discuter de son effet sur les membres du groupe et examiner son influence sur la prise de d\u00e9cision et la prise de risque. Vendu s\u00e9par\u00e9ment.<\/p>\n<p><strong>Voir les exemples<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.everythingdisc.com\/EverythingDisc\/media\/Everything-DiSC-Sample-Reports\/Everything-DiSC%c2%ae-Facilitator-Report-2416.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Exemple de rapport du facilitateur<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.everythingdisc.com\/EverythingDisc\/media\/Everything-DiSC-Sample-Reports\/Everything-DiSC-Workplace%c2%ae-Supplement-2416.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Exemple de suppl\u00e9ment pour les facilitateurs<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.everythingdisc.com\/EverythingDisc\/media\/Everything-DiSC-Sample-Reports\/Everything-DiSC%c2%ae-Team-View-2416.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Exemple de rapport Team View<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.everythingdisc.com\/EverythingDisc\/media\/Everything-DiSC-Sample-Reports\/Everything-DiSC%c2%ae-Group-Culture-Report-2416.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Exemple de rapport sur la culture de groupe<br \/>\n<\/a><a href=\"http:\/\/www.everythingdisc.com\/EverythingDisc\/media\/Everything-DiSC-Sample-Reports\/Everything-DiSC%c2%ae-Comparison-Report-2416.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Exemple de rapport de comparaison<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Mieux comprendre son propre style de travail <\/strong><strong>ainsi que la perspective de vos coll\u00e8gues.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Utilisations<\/strong> : Consolidation d&rsquo;\u00e9quipe, communication, gestion des conflits, motivation, productivit\u00e9, engagement.<\/p>\n<p><strong>Finalit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre et appr\u00e9cier les styles des autres personnes.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er des strat\u00e9gies pour surmonter les difficult\u00e9s lorsqu&rsquo;on travaille avec des personnes ayant des styles DiSC<sup>\u00ae<\/sup>diff\u00e9rents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le profil Everything DiSC Workplace aide toute personne au sein de votre organisation. Am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du lieu de travail. Responsabiliser les personnes gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure compr\u00e9hension des relations interpersonnelles. Ils comprennent et appr\u00e9cient les styles des personnes avec lesquelles ils travaillent. R\u00e9sultat : <strong>des relations de travail plus efficaces et plus productives<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10806,"template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[145,158],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-14030","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-evaluations-profils","7":"product_cat-everything-disc-fr","9":"first","10":"instock","11":"taxable","12":"shipping-taxable","13":"purchasable","14":"product-type-variable","15":"has-default-attributes"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product\/14030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=14030"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=14030"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=14030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}