{"id":22351,"date":"2015-06-19T23:22:49","date_gmt":"2015-06-19T21:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.disc-partners.com\/disc-profile-questionnaire\/"},"modified":"2023-06-15T23:34:38","modified_gmt":"2023-06-15T21:34:38","slug":"questionnaire-profil-disc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/questionnaire-profil-disc\/","title":{"rendered":"Le questionnaire \u00e0 l&rsquo;origine du profil DiSC"},"content":{"rendered":"<p>Beaucoup de personnes se demandent \u00e0 quoi ressemble le questionnaire \u00e0 l&rsquo;origine du profil DiSC.<br \/>\nVoici quelques exemples.<\/p>\n<h2>Comment c&rsquo;\u00e9tait avant : questionnaires de profils DiSC<\/h2>\n<p><strong>L&rsquo;\u00e9valuation DiSC Classique<\/strong> proposait quatre mots ou phrases, par \u00ab\u00a0boite\u00a0\u00bb, selon le choix de l&rsquo;utilisateur, et parmi ces quatre propositions, il fallait retenir celle qui vous correspondait plus et celle qui correspondait le moins. Il y avait 28 \u00ab\u00a0boites\u00a0\u00bb contenant ces quatre mots ou phrases chacune. Par cons\u00e9quent, vous passiez en revue 112 mots ou phrases. L&rsquo;image ci dessous repr\u00e9sente le questionnaire actuel, avec un choix sur une \u00e9chelle de Likert. C&rsquo;est plus souple et plus facile pour le participant, pour l&rsquo;\u00e9diteur, c&rsquo;est plus pr\u00e9cis, gr\u00e2ce \u00e0 la technologie de l\u2019\u00e9valuation adaptative.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18635 alignleft\" src=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/classic.png\" alt=\"disc classic questionnaire forced choice disc partners\" width=\"719\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/classic.png 719w, https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/classic-300x63.png 300w, https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/classic-200x42.png 200w\" sizes=\"(max-width: 719px) 100vw, 719px\" \/><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h2>Comment c&rsquo;est actuellement : questionnaire Everything DiSC<\/h2>\n<p>Ce type de questionnaire est plus facile \u00e0 remplir, en particulier pour ceux dont l&rsquo;anglais n&rsquo;est pas courant. Il faut environ 15 \u00e0 20 minutes et l&rsquo;\u00e9chelle d\u2019\u00e9valuation est plus facile \u00e0 utiliser pour la plupart des gens.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-884\" src=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/questionaire.png\" alt=\"Likert Scale\" width=\"467\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/questionaire.png 467w, https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/questionaire-300x154.png 300w, https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/questionaire-200x103.png 200w\" sizes=\"(max-width: 467px) 100vw, 467px\" \/><\/p>\n<p>Testing adaptatif informatis\u00e9<\/p>\n<p>Cette forme de <strong>testing<\/strong> \u00ab\u00a0r\u00e9agit\u00a0\u00bb au candidat et les questions pr\u00e9sent\u00e9es sont adapt\u00e9es en fonction de la r\u00e9ponse apport\u00e9e aux questions pr\u00e9c\u00e9dentes. Vous remarquerez \u00e9galement que les gens r\u00e9pondent \u00e0 une phrase plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 un seul mot. <a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/produits-disc\/boutique\/kit-facilitation-everything-disc-workplace\/\" data-wplink-edit=\"true\">Everything DiSC Workplace<\/a> et tous les autres <strong>profils Everything DiSC<\/strong> utilisent cette <strong>forme d&rsquo;\u00e9valuation<\/strong>. <strong>Wiley<\/strong> a constat\u00e9 que les tests adaptatifs \u00e9taient 32% plus pr\u00e9cis que ceux \u00e0 choix forc\u00e9, utilis\u00e9 dans <strong>DiSC Classique<\/strong>.<\/p>\n<p>Si vous ne savez pas quelle \u00e9valuation utiliser avec votre personnel ou vos clients, vous pouvez consulter cet <a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/test-de-personnalite-disc\/everything-disc\/\" data-wplink-edit=\"true\">aper\u00e7u des profils Everything DiSC<\/a>.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez savoir \u00e0 quoi ressemblent les rapports finaux, consultez ces exemples :<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/pdficon_small.png\" alt=\"PDF file\" width=\"20\" height=\"20\" \/>\u00a0<a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/documents\/everything_disc_management_exemple_de_profil_individuel.pdf\">Everything DiSC Management exemple de rapport de profil<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/pdficon_small.png\" alt=\"PDF file\" width=\"20\" height=\"20\" \/>\u00a0<a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/documents\/everything_disc_test_sales_profile_sample_en.pdf\">Everything DiSC Sales exemple de rapport de profil<\/a> (anglais)<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/pdficon_small.png\" alt=\"PDF File\" width=\"20\" height=\"20\" \/>\u00a0<a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/documents\/everything_disc_test_work_of_leaders_profile_sample_report.pdf\">Everything DiSC Work of Leaders exemple de rapport de profil<\/a> (anglais)<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/disc-partners.com\/wp-content\/uploads\/pdficon_small.png\" alt=\"\" width=\"20\" height=\"20\" \/>\u00a0<a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/documents\/everything_disc_workplace_exemple_de_profil_individuel.pdf\">Everything DiSC Workplace exemple de rapport de profil<\/a><\/p>\n<p>Le rapport de comparaison gratuit est disponible avec tous les profils Everything DiSC.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/disc-partners.com\/documents\/everything_disc_exemple_de_rapport_comparatif.pdf\">Exemple de rapport de comparaison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous utilisez une autre version d\u2019une <strong>\u00e9valuation DISC<\/strong>, vous verrez probablement moins de questions et les r\u00e9sultats n\u2019ont pas n\u00e9cessairement fait l\u2019objet de recherches et de tests aussi rigoureux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beaucoup de personnes se demandent \u00e0 quoi ressemble le questionnaire \u00e0 l&rsquo;origine du profil DiSC. Voici quelques exemples. Comment c&rsquo;\u00e9tait avant : questionnaires de profils DiSC L&rsquo;\u00e9valuation DiSC Classique proposait quatre mots ou phrases, par \u00ab\u00a0boite\u00a0\u00bb, selon le choix de l&rsquo;utilisateur, et parmi ces quatre propositions, il fallait retenir celle qui vous correspondait plus et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3904,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5271],"tags":[],"class_list":["post-22351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-evaluation-disc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22351"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22351\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disc-partners.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}